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Le licenciement pour motif économique d'un salarié en cdi doit respecter les règles de reclassement, d'ordre des licenciements, de notification ou du préavis. Durant ce délai de réflexion, vous passez en principe un entretien avec pôle emploi pour faciliter votre prise de décision. Mais cela ne vous met pas à l'abri d'un licenciement pour motif économique. Le préavis de licenciement commence à partir du moment ou l'intention de procéder à la rupture du contrat de travail est notifiée au salarié . La procédure de licenciement comprend toujours une durée de préavis pendant laquelle le salarié continue d'occuper son poste tout en recherchant un autre .

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Lorsque le salarié reçoit sa lettre de notification de licenciement, son contrat n'est pas immédiatement .

Certains employés n'ont pas droit aux préavis ou aux indemnités de. Mais cela ne vous met pas à l'abri d'un licenciement pour motif économique. Mais, lorsqu'il s'agit d'un licenciement économique, elle peut être améliorée par le plan de sauvegarde de l'emploi (pse). Vous ne souhaitez pas attendre d'être licencié pour quitter l'entreprise ? Le licenciement pour motif économique d'un salarié en cdi doit respecter les règles de reclassement, d'ordre des licenciements, de notification ou du préavis. Ceux qui ont refusé l'offre raisonnable d'un nouvel emploi et ceux qui ont été . Le congé pour la recherche d'un nouvel emploi n'est pas dû si le salarié est dispensé de toute prestation de travail pendant le délai de préavis. Lorsque le salarié reçoit sa lettre de notification de licenciement, son contrat n'est pas immédiatement . Le préavis de licenciement commence à partir du moment ou l'intention de procéder à la rupture du contrat de travail est notifiée au salarié . La procédure de licenciement comprend toujours une durée de préavis pendant laquelle le salarié continue d'occuper son poste tout en recherchant un autre . Et l'acceptation du contrat de . Vous quittez votre entreprise et ne souhaitez pas effectuer votre préavis. Durant ce délai de réflexion, vous passez en principe un entretien avec pôle emploi pour faciliter votre prise de décision.

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